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2013——2014学年度(下)逸夫小学班主任津贴发放方案

发布日期:2014年06月10日       供稿:yfxx次       编辑: admin       浏览: 12次

2013——2014学年度(下)逸夫小学
班主任津贴发放方案
(经校委会2014年 2月 13日研究重新修订)
为调动班主任工作积极性,推进办主任工作正常有序的开展,共创和谐文明平安校园,特制订班主任每月津贴发放办法:
一、以值周量化为依据,结合到岗及资料上交情况进行考评。
二、将一至三年级划分为低段,四至六年级划分为高段。
三、成绩算法及津贴算法
1、成绩计算:值周月总分÷天数×65%+到岗情况+资料上交情况
2、津贴算法
每月根据周量化考核将成绩汇总算出平分,排出名次,并分为三个档次,第一档占各阶段总班数的30﹪,金额为200元;第二档占各阶段总班数的40﹪,金额为190元;第三档占各阶段总班数的30﹪,金额为兴发官网0元;另外以45人作为基础,超出一人加2元。

逸夫小学
2014年2月16日

       

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